本案例中我所为原告张某的案件代理律师

原告张某于2013年6月入职被告北京某公司项目经理经理，双方未签订劳动合同，被告并未支付工资，并且为公司项目支付近7万元的项目款，故提起诉讼申请。诉讼请求：支付全数拖欠工资，并且支付未签订劳动合同期间双倍工资，支付由原告为被告垫付的项目款项。本庭于2015年5月开庭，经我所律师争取判决如下：

判决书：1、本裁决书生效之日起七日内，支付原告未签定劳动合同二倍工资。

        2、本裁决书生效之日起七日内，支付原告拖欠全部工资。

        3、本裁决书生效之日起七日内，支付原告为其被告垫付的项目款项

    北京市鼎弘律师事务所提醒您：部分公司未同您签订劳动合同，法律上是对此部分有所保护的，所以一定要及时的保护自身利益。